Чем хороша работа Координатором Avon

Построение карьеры в крупнейшей косметической корпорации Avon – это отличная альтернатива привычной работе по найму. Став Представителем или Координатором компании, человек получает возможность самостоятельно выстраивать стратегию своего развития и планировать рабочее время.

Многие осведомлены, какими обязанностями располагает Представитель, но далеко не все знают, что делает Координатор Avon. По своей сути Координатор является успешным Представителем, принявшим решение собрать собственную команду профессионалов и передать им свой наработанный опыт.

Обычно в обязанности Лидера команды входит:

  • Продажа и доставка косметических средств Клиентам.
  • Обучение собственной группы Представителей методикам эффективных продаж.
  • Мотивирование команды собственным примером на плодотворную работ

Доход и бонусы Координатора

Прибыль Координатора состоит из двух частей – это комиссионные от личных продаж в размере 30% и от продаж команды (около 10%). Кроме того, компанией предусматриваются различные бонусы, например, для новых Координаторов или за определенное количество привлеченных Представителей, а также специальная программа поощрений. Самые успешные Лидеры за свои достижения обычно получают в подарок ценные призы – автомобиль, бытовую технику и прочее. Часто труд партнеров компании вознаграждается и путевками заграницу. Таким образом, успешный Координатор не только получает активный и пассивный заработок, но и имеет возможность периодически отдохнуть за счет компании.

Как стать успешным Координатором

Конечно, для того, чтобы стать успешным Лидером команды необходимо обладать определенными чертами характера – инициативностью, трудолюбием, общительностью и целеустремленностью. Однако все эти качества можно приобрести в процессе обучения. Тренинги и семинары компании специально разработаны так, чтобы самооценка сотрудников росла с каждым днем, и они обретали уверенность в себе и своих силах. Самое главное – это желание обучаться новому, и стремление зарабатывать больше.

Успех зависит не только от того, что делает координатор Avon, но и с каким настроем он выполняет свои обязанности. Так, работая на результат, человек понимает какие именно усилия ему стоит прикладывать для развития себя как эффективного менеджера и для получения в итоге максимального дохода.

Добавить комментарий